財稅顧問

跨境企業接班及永續經營

當地法規環境與責任斷點

　　接班不是承接風險，而是把責任留在交接點！公司創辦以來，必定留下許多或對或錯的歷史遺留包袱；後續經營不論是否換人，本都應該經常體檢，以確保可應付外部法令環境的健康性。然而，公司經營層若將變化，則更應該把主要重大違法風險在交接基準日前釐清、排除。讓我們為您解答：什麼是盡職調查(Due Diligence, DD)？接班時一定要做 DD 嗎？Buy-side DD 與 Sell-side DD 差別？法令遵循體檢多久可以完成？可以作到什麼效果？

1.法令遵循專案

　　我們根據超過30年的輔導經驗，彙整了大陸台商在：投資、會計、稅務、外匯、海關、勞動、房產等當地關鍵財經法規環境的一套體檢方法；能夠在一週內地毯式地掃出標的企業的主要法令遵循問題，並給予合法、合理的解決方案。

【企業法遵體檢案例】
蘇州醫療器材企業法規風險掃描

行業：醫療器材
地點：蘇州

核心問題
  • 海關歸類錯誤
  • 高新資格瑕疵
  • 關聯交易未揭露
我們方案
  • 一週完成體檢
  • 補正歸類自陳備案
  • 重算研發費用加計扣除VS高新研發費用率，重新定義科技人員
  • 重估TP補稅風險，修正稅務申報基礎，預作移轉訂價報告
專案成果
  • 避免補稅與罰款超過 2,000 萬人民幣。
  • 延伸工作：接班前法規健康檢查、法遵掃描

2.盡職調查(Due Diligence, DD)專案

　　從買方(buy side)的立場出發，本所結合經驗豐富的財稅與法律專才於同一個團隊中，免除同時聘任大會所及大律所的困擾；除了驚人的天價公費外，尚有兩所、兩團隊間意見不同的囧境。本所採用深度、地毯式的多領域聯合查核，有別於他所應付式的審計，能夠看出真正的問題，並提出實務可行的解決方案。

【Buy-side DD 實例】
福建食品加工企業併購盡職調查

行業：食品加工
地點：福建

核心問題
  • 勞資糾紛未揭露
  • 欠繳社保：五險一金
  • 離職員工追償獎金及社保
我們方案
  • 量化潛在負債
  • 調整交易價格
  • 設計責任保留條款
專案成果
  • 成功減價 8%。
  • 延伸工作：併購風險評估

3.應付DD專案

　　從賣方(sell side)的立場出發，本所結合經驗豐富的財稅與法律專才於同一個團隊中，免除同時聘任大會所及大律所的困擾；除了驚人的天價公費外，尚有兩所、兩團隊間意見不同的囧境。本專案事先採用深度、地毯式的多領域聯合預查核，作為未來面臨正式DD的準備基礎，足以協助應付各式各樣多面向的查核。

【應付 DD 成功案例】
深圳電子代工企業移轉訂價補強

行業：電子代工
地點：深圳

核心問題
  • 買方要求全面 DD
  • TP 文件缺漏揭露關聯方及關聯交易
  • 總部管理費分攤不合理
我們方案
  • Sell-side 預查核，代理回覆buy-side提出的所有問題
  • 補作移轉訂價文件，並細部說明，擬定後續交易定價模式
  • 修正歷史管理費率，並回歸正式法律合約與稅負
專案成果
  • 正式 DD 未列重大缺失。
  • 延伸工作：TP 文件合理化補強、DD 預查核

洽詢專線：(02)8712-6660

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