自1990年台灣開放台商對大陸間接投資,台商在大陸勤奮經營至今走過了30個年頭,這段時間的辛苦成果已累積相當財富,現在這個階段正面臨傳承接班的挑戰。據美國家族企業機構Family Business Institute研究指出,西方家族企業有30%能成功傳承到第二代,12%傳承到第三代,而東方家族企業成功傳承至第二代僅有15%。富不過三代最大的問題在於傳接實質財富後,未能將繼承家業永續經營,以致無法代代相傳。
『財富』在台灣稅制日益趨嚴,以及國際CRS、反洗錢、反避稅的夾擊下,若毫無進行妥善的規劃就進行轉移或更動,很可能在稅務大刀下而大幅減損;『傳承』是門錯縱複雜的學問,該如何公平適當的分配及安排,以避免天有不測風雲時掀起後代爭產風波,另外還得面對下一代不願或無能力接班時,如何永續家業照顧後代等難題。
『時間』是協助您保護及配置資產的關鍵。『法律及稅務觀念』則是您超前部署的指南針,唯有及早進行妥當的規劃,方能讓您在「財富稅後最大化」的情況下,依您「平允意願」進行最適配置及照顧後代,方能安心地享受退休生活,進而打破富不過三代的魔咒。
漢邦聯合會計師事務所、漢邦管理顧問有限公司及漢邦財富傳承顧問公司特別規劃設計本課程,協助台商企業的創辦人、股東、經營者及高階主管等財富擁有者,能有足夠的相關知識來思量財富傳承議題,並妥適著手安排財富傳承相關事宜。